En ocasiones, para las empresas y las personas que las dirigen, lo más fácil es decir que no encuentran a las personas con los conocimientos, las habilidades y la experiencia adecuada para los roles que tienen vacantes en ese momento. Cuando quizás también deban hacerse estas preguntas ¿Por qué tu empresa tiene esos puestos de trabajo sin cubrir? ¿Por qué las personas que podrían encajar no quieren trabajar en tu empresa?
Podcast: Reproducir en una nueva ventana | Descargar